Projekt złożony pod nazwą „Aktywność zawodowa na zdrowie” przez Powiat Lęborski otrzymał 105,5 punktów i zajął 2. miejsce na liście rankingowej. Dofinansowanie dostało 14 projektów spośród 129 rozpatrywanych wniosków.

 

Projekt jest komplementarny z projektem Gminy Miasta Lębork „Rewitalizacja Centrum Lęborka” w ramach działania 3.2.1 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego 2007 – 2013.

 

ZAŁOŻENIA PROJEKTU

 

Projekt będzie realizowany od 03.01.2011 – 31.10.2011 r.

Głównym celem projektu będzie zaktywizowanie grupy 20 osób niepełnosprawnych 
(12 kobiet; 8 mężczyzn) zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami z uwzględnieniem panujących tendencji na lokalnym rynku pracy.

Cele szczegółowe projektu to:

 

1.   Podniesienie poczucia wartości i przynależności społecznej

2.   Nabycie umiejętności tworzenia pism osobowych, technik aktywnego poszukiwania pracy oraz radzenia sobie ze stresem, komunikacji etc.

3.   Uświadomienie w kwestii praw i uprawnień przysługujących osobom niepełnosprawnym

4.   Przygotowanie do wejścia na rynek pracy

5.   Zapewnienie indywidualnej ścieżki rozwoju

6.   Zintegrowanie społeczności niepełnosprawnych

7.   Ukazanie tzw. dobrych praktyk związanych z aktywizacją osób niepełnosprawnych

8.   Niwelowanie nierówności szans osób niepełnosprawnych w społeczeństwie oraz na rynku pracy

 

Każdy z uczestników przejdzie tzw. ścieżkę aktywizacji zawodowej, na którą składają się:

 

1.   Spotkania z doradcą zawodowym, który opracuje Indywidualne Plany Działania dla każdego z uczestników.

2.   Spotkania dotyczące ulg i uprawnień, które przysługują osobom niepełnosprawnym.

3.   Szkolenie „Techniki aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywanie kompetencji kluczowych”, gdzie uczestnicy nabędą umiejętności:

ü autoprezentacji,

ü asertywności,

ü efektywnej komunikacji,

ü kreatywności,

ü radzenia sobie ze stresem,

ü technik aktywnego poszukiwania pracy,

ü podstawowej obsługi komputera,

ü sporządzania dokumentacji osobowej.

4.   Szkolenia kwalifikacyjne wg potrzeb zbadanych przez doradcę zawodowego.

5.   Dwa wyjazdy edukacyjno-kulturowe mające na celu integrację grupy uczestników

 

Dwóch opiekunów osób niepełnosprawnych będzie dbało o to, by każda z osób uczestniczących w projekcie była na bieżąco informowana o planowanych działaniach oraz ewentualnych zmianach, które mogą wystąpić przy realizacji zadań.

 

Przede wszystkim w projekcie udział mogą wziąć osoby niepełnosprawne pozostające bez zatrudnienia (w tym osoby zarejestrowane jako bezrobotne), posiadające lekki, umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności. Ponadto chętni muszą być mieszkańcami powiatu lęborskiego.

 

Co najmniej 6 osób należeć musi do grupy osób niepełnosprawnych zamieszkujących obszary zdegradowane miasta Lęborka (zgodne z załącznikiem nr 1 do Umowy Partnerskiej Nr 1/2010 z dnia 07.01.2010 r. dla wspólnej realizacji projektu „Rewitalizacja Centrum Lęborka”)