Lęborski Urząd Pracy otrzymał od Elżbiety Rafalskiej dyplom w uznaniu rzetelnej pracy na rzecz promocji zatrudnienia oraz kreowanie wysokich standardów na rynku pracy. W uroczystościach 100-lecia istnienia Publicznych Służb Zatrudnienia wspólnie z pracownikami lęborskiego PUP uczestniczyli: Alicja Zajączkowska – Starosta Lęborski i Edmund Głombiewski, Wicestarosta Lęborski.

Publiczne służby zatrudnienia zostały powołane 100 lat temu przez Naczelnika Państwa Józefa Piłsudskiego. 27 stycznia 1919 r. podpisał „Dekret o organizacji państwowych urzędów pośrednictwa pracy i opieki nad wychodźcami". Natomiast 20 lat temu, 1 stycznia 1999 r. powstał samorząd powiatowy, w struktury którego wpisano zadania publicznych służb zatrudnienia.
O ile w czasach PRL bezrobocie formalnie nie istniało, to sytuacja ta zmieniła się po zmianach ustrojowych w 1989 r, kiedy urzędy pracy głównie musiały skoncentrować się na przeciwdziałaniu wysokiej stopie bezrobocia. W czasach, kiedy stopa bezrobocia w powiecie lęborskim była najwyższa, w miejscowym PUP zarejestrowanych było 12 tys. bezrobotnych. Po wejściu Polski do Unii Europejskiej w 2004 r. publiczne służby zatrudnienia stały się częścią EURES (Europejskich Służb Zatrudnienia), co oznaczało przewartościowanie zadań z działań ściśle osłonowych na działania aktywizujące. Integracja z UE umożliwiła również dostęp do unijnych środków finansowania przedsięwzięć w postaci różnych form aktywizacji. Obecnie przed publicznymi służbami zatrudnienia stoi nowe wyzwanie. Oprócz zadań polegających na przeciwdziałaniu bezrobociu, rola służb zatrudnienia polega na równoważeniu zapotrzebowania pracodawców na kompetentnych pracowników, co wynika tak z globalizacji procesów gospodarczych, jak i np. rozwoju nowych technologii.
Lęborski Powiatowy Urząd Pracy tylko w 2018 roku zaktywizował 980 osób finansując działania kwotą 8,5 mln zł. Jak twierdzą pracownicy PUP, „człowiek człowiekowi powinien pomagać”, stąd też często stosowana jest tzw. pomoc „szyta na miarę”, czyli zindywidualizowane wsparcie w zakresie wejścia i utrzymania się na rynku pracy. Niska obecnie stopa bezrobocia w powiecie lęborskim to dobry znak, jednak generuje kolejne wyzwania polegające na poprawie sytuacji osób znajdującym się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, które przeważają obecnie w rejestrach. Stąd właśnie indywidualne podejście do każdego człowieka, które przyczynić się ma do zmiany jego życia na lepsze.
Z okazji 100-lecia publicznych służb zatrudnienia, wszystkim pracownikom tej bardzo ważnej instytucji, a szczególnie dyrekcji pracownikom Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku, życzymy dalszych sukcesów i wiele satysfakcji ze skutecznie podejmowanych działań.